Alle Menschen, die intensiv mit Menschen arbeiten, brauchen hin und wieder einen geschützten / unterstützenden Raum des Innehaltens und der Reflektion. Supervision eröffnet diesen Raum und erweitert den Blickwinkel überall dort, wo berufliche Fragestellungen auftauchen und nach Lösung und Erweiterung gesucht wird. Mit Wertschätzung schauen wir zunächst auf alles, was bereits nützlich war. Wir schauen dann darauf, was unternommen wurde, aber nicht zu einem erwünschten Ergebnis führte. Welche Ressourcen, welches Potential wurde bisher vielleicht noch nicht oder unzureichend genutzt?

Ich begleite Sie aus der Metaperspektive heraus und biete dem Anliegen nach dienliche Hinweise, Feed Back, Anregungen und weiterführende Perspektiven.

Zielgruppen sind alle, die professionell mit Menschen arbeiten. Hier gilt die Supervision als wichtiges Hilfsmittel, um die eigene Arbeit, die Beziehung zu Klienten / Patienten, Kollegen, Vorgesetzten, anderen Institutionen, Arbeitsabläufe und Kommunikationsstrukturen transparent zumachen.

Besprochen werden können:

• Fälle aus der Praxis
• Abläufe in der Praxis
• Beziehungen zu Patienten / Klienten, Kollegen
• Zusammenarbeit mit Anderen
• Alle Arten von beruflichen Konflikten
• Erkennen von Übertragungsmuster 
• Abgrenzung, Grenzen setzen und halten

Was kann Supervision bringen?

• neue Lösungsmöglichkeiten für Konflikte erarbeiten
• Klienten neu betrachten, weitere Vorgehensweisen und Therapieansätze entwickeln
• Neue Standortbestimmung vornehmen